Alcançar, no mínimo, 15% (nível inicial) do índice de governança de pessoas
Ano Inicial
2019
Ano Final
2019
Objetivo
Promover o alinhamento entre as necessidades da organização, no cumprimento de sua missão institucional, com o desenvolvimento profissional dos servidores
Descrição
No biênio 2019/2021, o Poder Judiciário goiano, seguindo as diretrizes estabelecidas pelo Conselho Nacional de Justiça, por meio da Resolução nº 240/2016, pretende promover iniciativas, procedimentos e mecanismos que auxiliem na prática de Governança da Gestão de Pessoas, no que tange à tomada de decisões relativas à gestão de pessoas, com identificação de pontos de melhoria, o que resultará em benefícios indiretos para a sociedade, consoante a missão institucional.