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PAINEL CNJ

Última Atualização: 22/08/2020

Metas: TJGO_2




Administrar Metas


Metas Nome Percentual de Cumprimento Valor_Total / Valor_Alcançado Quantidade de Ações Situação Observações Gestor da Meta Ações
Meta 01 Ampliar em 10% o resultado dos programas institucionais voltados para o acesso à Justiça |0.0 % 10.0/ 12 Vermelho alerta Encontros Regionais e Programa Pai Presente: Corregedoria-Geral da Justiça; Programa Acelerar Previdenciário, Justiça Ativa, Programa Amparando Filhos: Divisão de Apoio à Projetos Estratégicos; Justiça Restaurativa: NUPEMEC Mostrar
Meta 02 Alcançar 3% do índice de desempenho econômico e sociambiental -1.92 % 3.0/40117.679 14 Vermelho alerta Núcleo de Responsabilidade Socioambiental Mostrar Analítico da Meta
Meta 03 Reduzir em 25% o acervo das ações de improbidade administrativa e de crimes contra a administração pública ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||96.0 % 25.0/24.0 1 Verde alerta Diretoria de Gestão da Informação Mostrar
Meta 04 Atingir 90% do índice de processos eletrônicos |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||91.5 % 90.0/82.35 1 Verde alerta Diretoria de Gestão da Qualidade Mostrar
Meta 05 Aumentar em 4% o índice de conciliação 0.25 % 4.0/0.01 1 Vermelho alerta Diretoria de Gestão da Informação e NUPEMEC Mostrar
Meta 06 Julgar 38% do acervo de processos dos maiores litigantes ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||50.53 % 38.0/19.2 1 Amarelo alerta Diretoria de Gestão da Informação Mostrar
Meta 07 Reduzir em 18% o acervo de processos de execução fiscal ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||174.0 % 18.0/31.32 1 Verde alerta Diretoria de Planejamento da SGE Mostrar
Meta 08 Implantar processo eletrônico em 50% das unidades judiciárias com competência criminal ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||200.0 % 50.0/100.0 1 Verde alerta Diretoria de Informática Mostrar
Meta 09 Alcançar 70% de satisfação no clima organizacional 0.0 % 70.0/0.0 2 Vermelho alerta Diretoria de Planejamento Mostrar
Meta 10 Alcançar, no mínimo, 15% (nível inicial) do índice de governança de pessoas ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||180.0 % 15.0/27.0 1 Verde alerta Diretoria de Planejamento Mostrar
Meta 11 Modernizar os mecanismos de arrecadação com vista a incrementar o orçamento em 8% |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||65.5 % 8.0/5.24 2 Amarelo alerta Diretoria Financeira Mostrar
Meta 12 Instituir o índice de governança e gestão objetivando alcançar, no mínimo, 15% de matiridade |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||253.33 % 15.0/38.0 1 Verde alerta Diretoria de Planejamento Mostrar
Meta 13 Alcançar 65% no índice de transparência, de acordo com a Resolução nº 215/2015 do CNJ ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||132.55 % 65.0/86.16 1 Verde alerta Secretaria de Gestão Estratégica Mostrar
Meta 14 Melhorar o índice de iGovTic-JUD, visando ao alcance do nível Aprimorado (0,7) |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||105.71 % 0.7/0.74 1 Verde alerta Diretoria de Informatica Mostrar